Главная » Файлы » Мои файлы |
16.11.2013, 11:42 | |
7.1. Работодатель: 1) Знакомит работников при приеме на работу с требованиями охраны труда. 2) На каждом рабочем месте обеспечивает условия труда, соответствующие требованиям нормативных документов по охране труда. 3) Совместно с профкомом разрабатывает ежегодное Соглашение по охране труда, включающее организационные и технические мероприятия по охране труда, затраты на выполнение каждого мероприятия, срок его выполнения, должностное лицо, ответственное за его выполнение. 4) За счет средств учреждения обеспечивает приобретение и выдачу в соответствии с установленными нормами спецодежды, средств индивидуальной защиты, моющих и обезвреживающих средств. 5) Своевременно проводит обучение, инструктаж и проверку знаний по охране труда работников учреждения. 6) В установленном порядке проводит расследование несчастных случаев с работниками. 7) Выполняет в установленные сроки мероприятия по улучшению условий и охраны труда. 8) Обеспечивает установленный санитарными нормами тепловой режим в помещениях. 9) Информирует работников (под расписку) об условиях и охране труда на их рабочих местах, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты. 10) Обеспечивает нормативными документами по охране труда, инструкциями по охране труда, журналами инструктажа ответственного за состояние охраны труда учреждения. 11) Обеспечивает санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда. 12) Обеспечивает за счет средств учреждения прохождение работниками обязательных регулярных (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, профессиональной гигиенической подготовки и аттестации, внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров. 13) Обеспечивает своевременный возврат средств, перечисленных в Фонд социального страхования от несчастных случаев, на предупредительные меры по снижению травматизма в учреждении. 14) Создает совместно с профкомом на паритетной основе комиссию по охране труда. 15) Предоставляет уполномоченным профкома по охране труда за выполнение возложенных на них обязанностей не менее двух дней оплачиваемого отпуска. 7.2. Профком: 1) Осуществляет контроль за соблюдением законодательства по охране труда со стороны администрации учреждения. 2) Контролирует своевременную, в соответствии с установленными нормами, выдачу работникам спецодежды, средств индивидуальной защиты, моющих средств. 3) Избирает уполномоченных по охране труда. 4) Принимает участие в создании и работе комиссии по охране труда. 5) Принимает участие в расследовании несчастных случаев на производстве с работниками. 6) Обращается к работодателю с предложением о привлечении к ответственности лиц, виновных в нарушении требований охраны труда. 7) Принимает участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением законодательства об охране труда, обязательств, предусмотренных коллективным договором. 8) В случае грубых нарушений требований охраны труда (отсутствие нормальной освещенности и вентиляции, низкая температура в помещениях, повышенный шум и т.д.) требует от администрации приостановления работ до устранения выявленных нарушений. Приостановка работ осуществляется после официального уведомления администрации.
| |
Просмотров: 405 | Загрузок: 0 | Рейтинг: 0.0/0 |
Всего комментариев: 0 | |