5. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА,

ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

5.1. Участниками образовательного процесса являются воспитанники, их родители (законные представители) и педагогические работники Учреждения.

5.2. Права воспитанников:

5.2.1. Права ребёнка гарантируются Конвенцией ООН «О правах ребёнка», законодательством РФ, настоящим Уставом, Договором о взаимоотношениях между Учреждением и родителями (законными представителями) воспитанников.

5.2.2. Отношения ребёнка и воспитателя строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребёнка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.

5.2.3. Каждому ребёнку гарантируется:

-защита от всех форм физического или психического насилия;

- защита его достоинства;

- условия воспитания и образования, гарантирующие охрану жизни и укрепление здоровья;

- качественное дошкольное образование;

- удовлетворение потребности в эмоционально-личностном общении;

- удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе и др.) в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;

- развитие творческих способностей и интересов;

- получение квалифицированной помощи в коррекции имеющихся недостатков развития;

- получение дополнительных образовательных услуг на договорной основе;

- предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий.

5.3. Родители (законные представители) имеют право:

- участвовать в управлении Учреждением, т. е. избирать и быть избранными в Совет Учреждения, родительский комитет;

- защищать законные права и интересы ребенка;

- на охрану здоровья и жизни ребенка в Учреждении;

- принимать участие в родительских собраниях, выражать своё мнение, а также вносить предложения по улучшению работы с детьми;

- требовать выполнения Договора о регулировании взаимоотношений между Учреждением и родителями (законными представителями) воспитанников детского сада;

- посещать Учреждение и беседовать с воспитателями и другими работниками Учреждения в отведённое для этого время;

- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, посещать занятия с разрешения заведующей Учреждения и с согласия воспитателя;

- вносить добровольные пожертвования для развития Учреждения;

- консультироваться с педагогическими работниками Учреждения по проблемам развития, воспитания и обучения ребенка;

- обжаловать решение об отчислении ребёнка из Учреждения Учредителю или в суд.

5.4. Родители (законные представители) обязаны:

- уважать честь и достоинство работников Учреждения;

- формировать у детей основы здорового образа жизни, разумно организовывать режим дня ребенка;

- выполнять Устав Учреждения;

- выполнять условия Договора о регулировании взаимоотношений между Учреждением и родителями (законными представителями) воспитанников детского сада;

- вносить своевременную плату средств за содержание ребёнка в Учреждении.

5.5. Сотрудники принимаются в Учреждение на основании приказа по Учреждению, трудового договора, в соответствии со статьями Трудового кодекса Российской Федерации.

5.6. Комплектование штата работников Учреждения осуществляется на основе трудовых отношений Учреждения и сотрудников, регламентируется трудовым договором, условия заключения которого не могут противоречить Трудовому кодексу Российской Федерации. Учреждение самостоятельно устанавливает штатное расписание, включая введение тех или иных штатных единиц в пределах выделенных бюджетных ассигнований в рамках установленного муниципального задания, распределяет должностные обязанности.

5.7. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

5.8. К педагогической деятельности не допускаются лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

- признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

5.9. Педагогические работники обязаны:

- выполнять Устав Учреждения, Правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, правила техники безопасности и другие локальные акты Учреждения;

- охранять жизнь и здоровье детей;

- защищать ребенка от всех форм физического и психического насилия;

- сотрудничать с семьей ребенка по вопросам воспитания и обучения;

- обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать.

5.10. Педагогические работники имеют право:

- участвовать в управлении Учреждением;

- защищать свою профессиональную честь и достоинство;

-осуществлять свободу выбора и использования в соответствии с образовательной программой, утвержденной в Учреждении, методик воспитания и обучения, дидактических пособий и материалов;

- повышать квалификацию;

- получать социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, а также дополнительные льготы, устанавливаемые Учредителем;

- на создание условий, необходимых для выполнения должностных обязанностей, повышения квалификации;

- на безопасные условия труда, защиту в случае чрезвычайных ситуаций.